Administración de Recursos humanos

Formar estudiantes con los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para planear actividades del área de recursos humanos enfocados en la integración, capacitación, desarrollo, evaluación y determinación de las remuneraciones del personal de una empresa.

Ser reconocidos como líderes en la formación integral de técnicos en administración de recursos humanos, destacando por nuestra excelencia
académica y compromiso con el desarrollo humano.

La formación permite al egresado, a través de la articulación de saberes de diversos campos, realizar actividades dirigidas a la planeación de actividades, a la incorporación de capital humano en la organización, a la asistencia en el control y evaluación del desempeño del capital humano, al control de los procesos y servicios de higiene y seguridad y a la determinación de remuneraciones al capital humano de la organización.

Durante el proceso de formación de los cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales:
• Integra el capital humano a la organización
• Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de  la organización
• Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización
• Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.

• Plantea actividades del área de recursos humanos en función de las que se realizan en otras áreas de la organización.